1: 2020/08/19(水) 07:36:57.190 ID:OwR8dLT20
ジャンプ 新人を積極的に起用 人気が出たら連載を続ける 人気がなかったら容赦なく切る
サンデー ジャンプよりは作家を大事にして育てる ベテランの実力で勝負
物語ってスキルや経験より才能なんじゃね？
ジャンプは早熟の天才で連載作家陣を固めててそれにどの雑誌も勝てない
漫画と関係ない会社でも一般的にベテランより新卒を採るし
一見スキルや知識があるベテランのほうが役に立ちそうだが
企業は新たに教育しなきゃならない新人を採りたがる
なんで？
サンデー ジャンプよりは作家を大事にして育てる ベテランの実力で勝負
物語ってスキルや経験より才能なんじゃね？
ジャンプは早熟の天才で連載作家陣を固めててそれにどの雑誌も勝てない
漫画と関係ない会社でも一般的にベテランより新卒を採るし
一見スキルや知識があるベテランのほうが役に立ちそうだが
企業は新たに教育しなきゃならない新人を採りたがる
なんで？
59: 2020/08/19(水) 09:25:26.545
>>1
本当に実力ある作家なんて数年に一人レベルでしか産まれねぇんだわ
何作も書いて一発当てるレベルならそこそこいるからそれを使い潰してるジャンプが賢いな
本当に実力ある作家なんて数年に一人レベルでしか産まれねぇんだわ
何作も書いて一発当てるレベルならそこそこいるからそれを使い潰してるジャンプが賢いな
4: 2020/08/19(水) 07:38:29.495
センスはあるな
インフルエンサーと同じく使い捨てだけど
インフルエンサーと同じく使い捨てだけど
5: 2020/08/19(水) 07:38:47.381
ガンガン採用ガンガンクビって企業で言ったらブラックだけど雑誌作りとしては正解なんかもね
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